Vom 13.-15. Januar 2012 hat der Ortsjugendausschuss Mittelhessen sein Klausurwochenende in Gladenbach abgehalten. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Planung der zukünftigen Arbeit des OJA, der Tarifrunde 2012 in der M + E,  Delegierte für den Bezirksjugendausschuss zu wählen und die Terminplanung für das Jahr 2012. In lockerer, aber auch sehr produktiver Atmosphäre haben die jungen Kolleginnen und Kollegen die Weichen für ihre weitere Arbeit im OJA gestellt. 

Neben der Ortsjugendkonferenz am 14. Februar 2012 sind zahlreiche Aktionen zum 1. Mai, zur Begrüßung der neuen Azubis im August und September, eine Nikolausaktion oder das Bezirksjugendzeltlager in Mellnau geplant. 

Für weitere Informationen über den OJA, Termine, etc. kontaktiert bitte den Jugendsekretär der Verwaltungsstelle Mittelhessen:

Tobias Götz
IG Metall VS Mittelhessen
Jugendsekretär
Tel.:  0641 93217 18
Mobil: 0176 968 268 32
Email: tobias.goetz(at)igmetall.de

Auch 2011 viel zu wenige Ausbildungsplätze – Gewerkschaftsjugend sieht regionale Arbeitgeber in der Verantwortung

Mit einer außergewöhnlichen Aktion hatte die Gewerkschaftsjugend am Mittwoch (23. September) auf die Ausbildungssituation in der Region aufmerksam gemacht. Unter dem Ortseingangsschild an der Frankfurter Straße hatten junge Gewerkschafter ein eigenes Ortsschild angebracht. „685 fehlende Ausbildungsplätze“ war darauf zu lesen.

DGB-Jugendbildungsreferentin Ulrike Eifler erklärt den Hintergrund der Aktion: „Wenn man einen oberflächlichen Blick auf die aktuelle Ausbildungsstatistik der Agentur für Arbeit wirft, bekommt man schnell den Eindruck, es ist alles in Butter“. So sei in der Tat die Zahl der Bewerber gesunken und die Zahl der Ausbildungsplätze gestiegen. Am Ende seien von den 2.815 Bewerbern immerhin 2.345 versorgt worden. „Doch die Statistik verschleiert die reale Situation. Bei einem genauen Blick darauf fällt nämlich auf, dass die regionalen Arbeitgeber nur 2.130 Ausbildungsstellen angeboten haben. Von vornherein war also klar, dass 685 Bewerber leer ausgehen werden“, ergänzt Eifler.

Auch der Regionsvorsitzende des DGB Mittelhessen, Ernst Richter, sieht darin ein Problem. „Weniger als die Hälfte der Bewerber, nämlich nur 1.484 junge Menschen, hat tatsächlich einen Ausbildungsplatz bekommen. Alle anderen mussten sich wegen des Ausbildungsmangels nach Alternativen umsehen“. Das seien Schule, Praktika oder Fördermaßnahmen gewesen. „Diese Übergangsmaßnahmen dienen jedoch nur der Bereinigung der Agenturstatistik. Die Jugendlichen werden in Warteschleifen geparkt. Ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz erhöhen sich dadurch oftmals nicht“, so Richter.

Auch der Jugendsekretär der IG Metall Mittelhessen, Tobias Götz, sieht die Situation kritisch. In seinen Augen sind die Zeiten vorbei, in denen Jugendliche mit 16 von der Schule abgegangen sind und problemlos einen angesehenen Ausbildungsberuf erlernen konnten. Götz: „Wir haben gegenwärtig 904 arbeitslose junge Menschen unter 25 Jahren in der Region. Sie haben entweder keinen Ausbildungsplatz bekommen oder sind nach ihrer Ausbildung nicht übernommen worden“. Für junge Menschen würde schon der Berufseinstieg zu einer prekären und unsicheren Situation. Diese Entwicklung liege auch in der Verantwortung der heimischen Betriebe, so Götz. Eine Lösung könne nur ein auswahlfähiges Angebot an Ausbildungsplätzen sein. „Dazu müssten die Arbeitgeber aber mehr ausbilden und anschließend übernehmen“.